Helsingin seudun kesäyliopisto

Languages Search
Suomeksi På svenska

17931030 Työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden peruskurssi, 5 op, lv. 2022-23

Ajankohta:
Verkkokurssi -  
Aloitusluento etäyhteydellä torstaina 15.12.2023 klo 16.15-17.45. Luento tallennetaan ja on jälkikäteen katsottavissa Moodlesta.
(HUOM. Aloitusluennon ajankohta siirtynyt 8.12. --> 15.12.!)                                

Kurssin vastuuopettaja dosentti, TkT Arto Reiman

Verkkoluennoilla käsiteltävät aiheet: 

  • Työhyvinvointia ja työelämän laatua - aloitusluento; prof. Seppo Väyrynen, TkT Kari Kisko, DI Henri Jounila
  • Työhyvinvointi - lainsäädännöllinen ja taloudellinen pohja; dos. Erkki Yrjänheikki
  • Harjoitustyöaiheiden esittely; prof. Seppo Väyrynen 
  • Kommunikointi työssä - vuorovaikutuksella tuottavaan työhyvinvointiin; prof. Hannu Soini
  • Työjärjestelmä toivottujen piirteiden ja tulosten lisäämisen sekä ei-toivottujen vähentämisen kehyksenä; prof. Seppo Väyrynen
  • Työyhteisöviestintä; TkT Mirja Väänänen
  • Luovuus yksilö- ja ryhmäilmiönä; TkT Kari Kisko
  • Luovan työn tekniikan soveltaminen; TkT Kari Kisko
  • Yritysesimerkkejä kommunikoinnin ja työhyvinvoinnin kehittämisestä ja keskinäisriippuvuudesta (mm. KIKO-hanke); Mirja Väänänen
  • Työhyvinvoinnin indikaattorit ja työelämän laadun kehittämistoimet työpaikalla; dos. Erkki Yrjänheikki
  • Työhyvinvointia ja työelämän laatua - yhteenveto; prof. Seppo Väyrynen, TkT Kari Kisko, DI Henri Jounila

Tavoitteet: 
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:

  • osaa asettaa tavoitteita sekä valita keinoja työhyvinvoinnin kehittämiselle niin yksilö- kuin organisaatiotasoillakin
  • osaa sijoittaa työhyvinvoinnin niin työelämän lainsäädännön, organisaation tavoiteasetannan, tuottavuuden edistämisen, työsuojelun asiantuntijuuden kuin esimiestyön- ja henkilöstöhallinnon yhteyteen
  • tunnistaa työhyvinvoinnin merkityksen yksilön ja organisaation suorituskyvyn osalta kyeten myös arvioimaan työhyvinvoinnin taloudellisia vaikutuksia organisaatiotasolla
  • tuntee kansallisen ja kansainvälisen julkisen vallan lainsäädännöllisen ja strategisen tavoiteasetannan, esimerkkiorganisaatioiden hyviä käytäntöjä sekä tutkimuksen ja kehittämisen keskeiset ajankohtaiset asiat ja menetelmät

Sisältö:
Kurssin lähtökohtana on tuoda esille työelämän laatutekijöiden moniulotteisuus. Kurssin verkkoluennoilla esillä ovat mm.:

  • Työelämän nykytila, haasteet ja strategiset tavoitteet kansallisesti ja kansainvälisesti; työhyvinvoinnin merkitys työvoiman terveyttä turvaavana ja edistävänä sekä viihtyisyyttä, töiden kehittävyyttä ja kokonaisvaltaista tehokkuutta lisäävänä toimintana.
  • Työhyvinvoinnin johtaminen yrityksen strategiaan sidottuna toimintona.
  • Työhyvinvoinnin henkilöstö- ja talousvaikutukset eri mittareilla; ml. sairauspoissaolot ja ammattitaudit; suomalaisen ja yleiseurooppalaisen lainsäädännön ja normien perusteet; työsuojelu; työsuojeluyhteistoiminta, -valvonta sekä työterveyshuolto ja työkykyä edistävä toiminta; - sosiaalinen, psyykkinen, kognitiivinen, fyysinen, kemiallinen ja biologinen työympäristö, erilaiset vaaratekijät ja niiden tekninen ja toiminnallinen torjunta ja hallinta.
  • Hyvinvoinnin tuottavuus; työhyvinvoinnin ja yrityksen suorituskyvyn yhteydet muuhun johtamiseen ja kehittämiseen integroituna, välttämättömänä ja hyödyllisenä, myös laatua ja tuottavuutta vahvistavana kokonaisuutena.
  • Johdon ja linjaorganisaation mahdollisuudet ja vastuut; henkilöstön osallistumisen ja osallistamisen tärkeys ja keinot; palkitseminen ja sanktiot, hyvän ergonomian ja työympäristön tuottavuusvaikutukset.

Suoritustapa: Luennot Moodlessa. Suoritus kurssin aikana osasuorituksilla (viikot 49-09, joulutauko huomioiden). Tarkemmat ohjeet osasuorituksista  ilmoitetaan Moodlessa.

Arviointi: 1-5 ja hylätty.

Kirjallisuus: Kaikki oppimateriaali on Moodlessa. Kansainvälisen kirjallisuuden taustaa antaa soveltuvin osin Arnold, J. et al. (2010), Work Psychology; Understanding Human Behaviour in the Workplace. 5th Edition. Financial Times/Prentice Hall. Ajantasainen muu kirjallisuus ilmoitetaan kurssin aikana.


This course belongs to the following module:
17931000: Tuotantotalous 25 op, lv. 2022-23


Teacher: Reiman Arto, TkT

Number of places: Maximum number of course participants 100, There are available places on the course.

Name of course location: Paikasta riippumaton
Language: Finnish

Term: 8.12.2022 - 14.2.2023

Price: 40,00 €

Ects credits: 5.00

Enrollment begins: 31.3.2022 10.00

Enrollment ends: 14.12.2022 11.00

Show course calendar

Export calendar

Show other courses on the same subject